ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ «КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ».

ПРЕДПРИЯТИЯ.. 5

1.1. Кадровый потенциал: понятие, сущность,

основные характеристики. 5

1.2. Воспроизводство кадрового потенциала. 9

1.3. Развитие кадрового потенциала в городском хозяйстве: проблемы и перспективы   12

2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА ПРИМЕРЕ ОАО «ТУЛАТЕЛЕКОМ»  16

2.1. Организационно-экономическая характеристика.

ОАО «Тулателеком». 16

2.2. Анализ кадровой политики в ОАО «Тулателеком». 17

2.3. Анализ качественного и количественного состава персонала.

предприятия. 25

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ  

ОАО «ТУЛАТЕЛЕКОМ». 31

3.1. Направления совершенствования кадрового потенциала.

в ОАО «Тулателеком». 31

3.2. Организация службы управления персоналом в ОАО «Тулателеком» как основа совершенствования работы..

с кадровым потенциалом предприятия. 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 43

Список литературы.. 45

Приложения. 48